這是一個(gè)你不跟風(fēng)就會被風(fēng)吹走的時(shí)代！想特立獨(dú)行？還是想隨波逐流？
“跟風(fēng)”
對于“跟風(fēng)”，企業(yè)家們往往會給出最好的答案。他們幾乎都是非常理性的，他們是一個(gè)有著超強(qiáng)的獨(dú)立意識的群體，不是一群容易“跟風(fēng)起哄”的粉絲。
然而近年來，在企業(yè)大佬們的圈子里，一種“跟風(fēng)”潮流卻 “愈演愈烈”。在他們的圈子里，最時(shí)尚的運(yùn)動已經(jīng)不是高爾夫、登山，而是跑步，不少企業(yè)大佬們搖身一變成了業(yè)界“跑男”。
跑步
目前，跑步已然火到無法阻擋的地步。談到馬拉松比賽，企業(yè)大佬們無疑是最能吸引大眾眼球的亮點(diǎn)之一。悉數(shù)近幾年國內(nèi)外的馬拉松賽場上，企業(yè)大佬們的身影越來越多。
其中最常見的是地產(chǎn)大佬們。萬科集團(tuán)創(chuàng)始人王石、萬科集團(tuán)現(xiàn)任董事長郁亮、萬科原副總裁毛大慶、soho中國董事長潘石屹等人幾乎隔三差五都會在朋友圈里曬各種跑步活動的照片，或者曬跑步的成績。
除了地產(chǎn)圈，其實(shí)各個(gè)圈子里都有不少企業(yè)家或企業(yè)高管愛上了跑步，像張朝陽、楊元慶、魏江雷、王靜等這樣的商界大佬便是跑步運(yùn)動的癡迷者。實(shí)際上，這份企業(yè)家跑步的名單還可以拉得更長。
跑步憑什么讓企業(yè)家為其翻牌？
緩解壓力、治療抑郁癥
企業(yè)家們?nèi)绱俗烦缗懿讲⒎敲つ扛L(fēng)，跑步會讓人體分泌多巴胺和內(nèi)啡肽，這兩種激素會能消除低落心情，讓人產(chǎn)生一種很快樂的感覺。從而可以釋放人的身體壓力和心里壓力，進(jìn)而提高人的睡眠質(zhì)量。跑步有助于擺脫抑郁、壓抑、怕生的環(huán)境，長期堅(jiān)持則可以治療因工作和生活引起的抑郁癥。
跑步治好了我的抑郁癥。我曾因抑郁癥而跑步，通過跑步把抑郁癥治好了，今天我也很坦率地表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)，馬拉松或長跑，對治療抑郁癥確實(shí)有作用。
——萬科前副總裁毛大慶
最簡單易行的鍛煉方式
面對巨大的市場競爭壓力和快速發(fā)展的行業(yè)格局，壓力大、應(yīng)酬多、亞健康幾乎成為每個(gè)中國企業(yè)家的“標(biāo)配”。而相對普通人他們往往又沒有固定的時(shí)間去健身房鍛煉，隨時(shí)隨地就能運(yùn)動起來的跑步是最簡單易行的鍛煉方式。
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傳播企業(yè)文化
企業(yè)家們可以通過跑馬拉松向外界展示自己有能力在打理好企業(yè)的同時(shí)，還可以進(jìn)行體育鍛煉，向社會傳遞健康的體魄和管理企業(yè)同等重要的觀念。也通過自身的參賽經(jīng)歷向公眾展示了自己企業(yè)的形象和文化理念，提高公眾的親切感、認(rèn)同感。
在SOHO中國，潘石屹把“能否堅(jiān)持長跑”作為招聘員工的一項(xiàng)特質(zhì)，還多次以旗下樓盤的名稱作為主題，發(fā)起“長城腳下的公社越野跑”活動，將長跑和品牌營銷進(jìn)行關(guān)聯(lián)，聚合消費(fèi)者的關(guān)注和參與。
在深圳萬科，郁亮除了自己堅(jiān)持每周跑5次外，還通過獎懲措施，鼓勵(lì)員工長跑，將員工健康納入萬科的管理體系，直接與獎金掛鉤。據(jù)了解，中國平安、萬達(dá)、聯(lián)想、搜狐等在內(nèi)的一些國內(nèi)知名企業(yè)，也都讓“跑步”成為了企業(yè)文化的一部分。
傳遞體育健身理念
作為公眾人物，這些企業(yè)大佬們在社會中往往有著巨大的影響力和號召力，尤其在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，公眾人物更被置于放大鏡下，他們的一言一行可以對公眾產(chǎn)生非常直接的行為影響。
當(dāng)大佬們參加長跑或者馬拉松時(shí)，他們往往也在傳遞著體育健身文化，促使公眾將注意力轉(zhuǎn)移到跑步健身方面，這對于推廣全民健身的健康理念有非常大的推動作用。
當(dāng)企業(yè)大佬們都去跑步時(shí)
我們還有什么理由不去跑步嗎？
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